尊龙官方平台新星说第25期｜项目管理部徐乐婷：事情无小事 ，须臾不松懈
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2022年11月16日 18:02
徐乐婷 ，2021年6月25日入职尊龙官方平台项目管理部 ，认真项目管理部内勤事情。入职这一年多时间 ，她以沉稳的办事气概和事情习惯 ，以饱满的事情态度 ，勤勤恳恳 ，兢兢业业、任劳任怨 ，为项目管理部孝顺应尽之力 ，在通俗的事情中体现出了欠亨俗。
大巨细小的“分内事”
内勤事情是一项综合协调、综合服务的事情 ，具有协调左右、联系内外的纽带作用 ，最基础也最沉重的事情就是考勤的处置惩罚、报表的上传下达。有时间仅仅处置惩罚考勤异常 ，她往往就要打几十个电话 ，才华将这份事情处置惩罚到位。为了提高事情效率 ，她耐心详尽地整理项目部职员漫衍表；将项目部相关同事认真的联系方法都纪录下来 ，做成表格 ，甚至一接听来电 ，她基本上能听出来对方是谁。天天电话铃声一直 ，无论对内对外、对上对下 ，她总是不厌其烦 ，一遍各处接听 ，耐心详尽地解答每一个问题。
知心的“大管家”
徐乐婷认真项目管理部200多名员工的考勤审核事情。为了包管每月能够实时准确发放人为 ，每月3号 ，无论是事情日照旧休息日 ，无论加班到多晚 ，她都会自动留在办公室 ，将项目部上报的考勤表一遍一遍认真审核 ，而这200多名同事的姓名、职务等基本情形她也早已烂熟于心。
事情最大的挑战是小我私家的突破和生长
作为项目管理部的内勤 ，除了要具备处置惩罚一样平常事务性事情的能力 ，没有熟练的营业手艺积累 ，事情就很难堪心应手。2021年入职时 ，由于初入社会 ，对事情流程不是很相识 ，也会出错 ，她倍感压力。面临磨练 ，她以强烈的事业心和事情责任感 ，刻意从零最先 ，一步一个脚印踏扎实实事情 ，向同事讨教 ，向书籍求知 ，通过多看多听多想 ，一直富厚知识储备 ，提高了驾驭事情的能力和综合素质。一年多的磨练 ，使她从一名初出茅庐的“小白”转酿成为了用专业知识武装起来的“明确人”。
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